فصل جدید

X

فصل جدید

فصل جدید

نشریه مجمع دانشگاهیان افغانستان (قم)

	اساسنامه مجمع دانشگاهيان افغانستان
بسم الله الرحمن الرحيم اساسنامه مجمع دانشگاهيان افغانستان مقدمه: مجمع دانشگاهيان افغانستان ، نهاد دانشگاهي مستقل ومدني است.كه براي فراهم سازي بستر مناسب جهت تشكل و انسجام فعاليت هاي دانشجويان افغانستاني به وجود آ مده است. اين مجمع خود را به تمامي دانشجويان و فارغ التحصيلان افغانستاني كه بر اساس مفاد اين اساسنامه عضو يت و التزام به آن را پذيرفته اند متعلق دانسته و از هماهنگي و همكاري علمي و فرهنگي آنها در جهت ساختن فرداي بهتر براي افغانستان آباد وآزاد حمايت مي كند ؛ وتلاش دارد كه در چار چوب اساسنامه ی ذيل فعاليت هاي دانشگاهيان را سامان بخشيده ودر راستاي اهداف مجمع گام بردارد. فصل اول : كليات ماده 1)نام تشكل: مجمع دانشگاهيان افغانستان. ماده 2)تعريف: مجمع دانشگاهيان افغانستان نهاد مستقل و آزاد است كه از دانشجويان و فارغ التحصيلان افعانستاني تشكيل گرديده و به منظور دستيابي به اهداف ذيل در چار چوب اصول ذكرشده به وجودآمده است. ماده 3) اصول كلي: 1- اعتقاد و التزام به دين مبين اسلام . 2- التزام به حفظ استقلال جمعي مجمع و انسجام تشكيلاتي وعدم وابستگي به گروه ها وتشكلات ديگر . 3- التزام به حفظ استقلال و منافع ملي . ماده 4) اهداف : 1- ايجاد بستر مناسب براي فعاليت هاي علمي ، فرهنگي وپژوهشي در راستاي ارتقاي سطح علمي و فرهنگي دانشجويان در جهت توسعه و سازندگي افغانستان . 2- تلاش در جهت رفع تبعيض وانحصار در عرصه های گوناگون و ايجاد جو اعتماد در راستاي همبستگي وتحكيم وحدت ملي بر مبناي برابري، برادري و عدالت اجتماعي . 3- تلاش در جهت شناخت و رفع مشكلات فرهنگي و اجتماعي جامعه. 4- انجام امور صنفي. فصل دوم : تشكيلات مجمع ماده5) اين مجمع متشكل از مجمع عمومي ، شوراي مركزي و هيات نظارت مي باشد . ماده6) تعريف مجمع عمومي: مجمع عمومي اساسي ترين ركن مجمع دانشگاهيان افغانستان بوده كه متشكل از اجتماع اعضاي رسمي است . ماده 7) وظايف واختيارات مجمع عمومي: 1- تصويب اساسنامه و متن اصلاح شده آن. 2- انتخاب دبير. 3- انتخاب اعضاي اصلي شوراي مركزي و دو عضو علي البدل آن. 4- انتخاب اعضاي هيات نظارت . 5- تصميم گيري در مورد عزل يا ابقاي دبير در صورت تشخيص عدم كفايت وي از سوي هيات نظارت. 6- تصميم گيري در مورد ادغام يا انحلال مجمع . 7- تصميم گيري درمورد كليه اموال مجمع . تبصره : بند (6) با راي حد اقل سه چهارم(4/3) اعضاي رسمي امكان پذير است . ماده 8) جلسات مجمع عمومي با حضور (نصف+1) اعضا رسميت مي يابد وتصميمات آن با راي اكثريت نسبي اعضاي حاضر معتبر خواهد بود تبصره : در صورت نرسيدن اعضاي حاضر به حد رسميت شوراي مركزي ظرف دو هفته موظف به تشكيل مجدد مجمع عمومي است اين جلسه با هر تعداد شركت كننده رسميت مي يابد . ماده 9) جلسات عادي مجمع عمومي هر يك سال بار برگزار گرديده و جلسات فوق العاده آن با تصويب حد اقل(3/2) اعضاي شوراي مركزي يا(5/4) هيات نظارت ويا به تقاضاي يك سوم (3/1)اعضاي رسمي امكان پذير است. شوراي مركزي ماده 10) تعريف شوراي مركزي : شوراي مركزي متشكل ازپنج عضو مي باشد كه توسط مجمع عمومي انتخاب مي شوند ماده 11) وظايف واختيارات شوراي مركزي: 1- تعيين سياست هاي كلي مجمع در چارچوب اساسنامه. 2- تصويب برنامه كاري يكساله شوراي مركزي ارائه شده توسط دبير و طرح هاي پيشنهادي واحدهاي چهارگانه. 3- تصميم گيري در مواردي كه در حوزه وظايف واحد هانيست وتعيين مسئول اجرائي آنها. 4- تصويب آيين نامه داخلي واحدها. 5- برگزاري جلسات مجمع عمومي و انتخابات . 6- تصميم گيري درخصوص ايجادارتباط با ساير ارگان ها و تشكلها و لغو آن. 7- تصميم گيري در مورد دريافت كمك مالي از سازمانهاو نهاد هاي ديگر. 8- تصميم گيري در مورد تعليق يا سلب عضويت افراد. 9- تعيين مبلغ حق عضويت . 10- رسيدگي به اختلاف واحدها. تبصره : براي اعمال بند(8) شوراي مركزي موظف است مصوبه خود را همراه با مستندات آن به فرد مورد نظر ابلاغ نموده و ايشان مي تواند به هيات نظارت شكايت نمايد تاهيات نظارت با بررسي حكم و مستندات آن تصميم گيري نمايد. ماده 12) جلسات شوراي مركزي با حضور حداقل چهارنفر ازاعضا رسميت يافته و مصوبات آن با راي مثبت اكثريت اعضاي حاضر معتبر خواهد بود. ماده 13) جلسات عادي شوراي مركزي هر ماه يك بار و جلسات فوق العاده آن با تشخيص دبير يا پيشنهاد حداقل سه نفر از اعضاي شوراي مركزي تشكيل خواهد شد . ماده 14) وظايف واختيارات دبير : 1- طراحي و تدوين برنامه كاري يكساله شوراي مركزي . 2- اداره جلسات شوراي مركزي و مجمع عمومي . 3- ارائه گزارش عملكرد شوراي مركزي به مجمع عمومي . 4- امضاي كليه مصوبات شوراي مركزي و مجمع عمومي و مكاتبات و بيانيه هاي رسمي مجمع . 5- نظارت مستقيم برعملكرد واحدها و اجراي برنامه كاري يكساله. 6- پيشنهاد عزل مسئولين واحد هاي چهار گانه به هيات نظارت. 7- ايجاد هماهنگي بين اركان مجمع . تبصره : هيات نظارت براي اجراي بند( 6 ) موظف است حد اكثر دو هفته پس از دريافت پيشنهاد دبير به آن رسيدگي كند. ماده 17) دبير و مسئولين واحدها ، افرادي را به عنوان معاونين شان از بين اعضاي رسمي مجمع انتخاب مي نمايند. تبصره الف: معاون دبيردرغياب وي اداره جلسات رابرعهده داشته وحق راي دارد ودر صورت كناره گيري دبير معاون تا تعيين دبير جديد عهده داروظايف وي خواهد بود. تبصره ب: معاونين واحدها مي توانند تا سه بار درجلسات شوراي مركزي شركت نموده وحق راي داشته باشند. ماده 18) دبير درقبال كليه فعاليت هاي شوراي مركزي مسئول بوده و درصورت در خواست هيات نظارت بايد توضيحات لازم را ارائه دهد. ماده 19) دبيرخانه محل ثبت ونگهداري اسناد مجمع بوده و زير نظر دبير اداره مي شود. وظايف واختيارات واحد ها ماده 20) واحد علمي- فرهنگي : 1. برگزاري سمينار ها و نشست هاي علمي و آموزشی . 2. برگزاري برنامه هاي فرهنگي و مناسبت هاي ملي مذهبي 3. شناسائي وجذب افراد محقق و به كار گيري آنها درراستاي پيشبرد اهداف مجمع. 4. تشكيل كميته هاي تخصصي. ماده 21) واحد انتشارت : 1. انتشارات مقالات دانشجوئي. 2. پوشش خبري برنامه هاي مجمع و ديگر تشكلهاي دانشجوئي. 3. انتشار نشریه مجمع. ماده 22) واحد روابط عمومي : 1. ايجاد هماهنگي وارتباط با ساير تشكلها و ارگانها. 2. پیگیری مشکلات دانشجویی. 3. ثبت نام اعضاي جديدو تشكيل پرونده و بایگانی . 4. انجام امور تبليغاتي و اطلاع رساني. 5. هماهنگي با اعضا جهت برگزاري جلسات. ماده 23) واحد مالي – اجرائي : 1. تهيه وتنظيم تراز نامه مالي و ارائه آن به شوراي مركزي. 2. جمع آوري حق عضويت . 3. نگهداري اموال مجمع . تبصره : بودجه كلي مجمع در اختيار دبير بوده و نحوه جذب و هزينه آن بر اساس مصوبات شوراي مركزي صورت مي گيرد. ماده 24) مسئولين واحد ها در قبال عملكرد خود به دبير و شوراي مركزي پاسخگو هستند. هيات نظارت ماده 25) تعريف: هيات نظارت بالاترين ركن نظارتي مي باشد كه متشكل از 5 نفر است وتوسط مجمع عمومي انتخاب مي شود. ماده 26) وظايف هيات نظارت: 1- نظارت بر حسن اجراي اساسنامه در تمامي اركان مجمع. 2- نظارت بر عملكرد شوراي مركزي . 3- رسيدگي به شكايت اعضا وكانديداها. 4- پيشنهاد استيضاح يا عزل دبير به مجمع عمومي. 5- عزل مسئولين واحدهاي چهار گانه بر اساس پيشنهاد دبير. تبصره : اعمال بند ( 5 ) تنها با رأي مثبت (5/4) اعضاي هيات نظارت امكانپذير است. ماده 27) رئيس هيات نظارت توسط راي مخفي اعضا انتخاب مي شود. ماده 28) مرجع استعفاي هريك از اعضا خود هيات نظارت مي باشد. ماده 29) جلسات هيات نظارت با حضور حداقل چهارنفر ازاعضا رسميت يافته و مصوبات آن با راي مثبت اكثريت اعضاي حاضر معتبر خواهد بود. فصل سوم : شرايط عضويت ، كانديداها و انتخابات ماده 30) شرايط عضويت( رسمي ) در مجمع دانشگاهيان افغانستان: 1- تابعيت افغانستان. 2- التزام عملي به اساسنامه. 3- اشتغال به تحصيل يا فارغ التحصيل يكي از دانشگاه ها. 4- تكميل فرم وپرداخت حق عضويت. تبصره : بهره گيري از نيروهاي علمي و فرهنگي كه مشمول شرايط فوق نمي باشند اما براي فعاليت هاي مجمع مفيد هستند ، به عنوان عضو افتخاري با تصويب شوراي مركزي همان دوره بلامانع است. ماده 31) انتخابات مجمع به صورت سالانه برگزارگرديده وكليه مسئولين براي يك سال انتخاب مي شوند. ماده 32) شوراي موقت انتخابات : براي نظارت بر حسن اجراي انتخابات و تاييد صلاحيت كانديدا ها يك هيات پنج نفري توسط شوراي مركزي و هيات نظارت انتخاب مي شوند. تبصره : اعضاي اين هيات نمي توانند كانديداي همان دوره باشند. ماده 33) شرايط كانديدا ها: 1- عضويت رسمي در مجمع. 2- نداشتن سمت رياست و يا پست اجرائي در تشكل هاي دانشجوئي ديگر. 3- نداشتن پیشینه ی بد و سوء مدیریت در دوره قبل. 4- ثبت نام قبلي براي انتخابات. 5- پرداخت كامل حق عضويت. ماده 34) فرد منتخب كسي است كه بيشترين آراء را كسب كرده باشد. فصل چهارم : تفسير واصلاح اساسنامه ماده 35) مرجع تفسير اساسنامه ، شورائي متشكل از اعضای شورای مرکزی و رئیس هیئت نظارت و فردي منتخب ازسوي هيات نظارت و شوراي مركزي مي باشد. ماده 36) در صورتي كه چهار پنجم (5/4)كل اعضاي شوراي مركزي و هيات نظارت تجديد نظر در اساسنامه را لازم بدانند كميسيوني متشكل از هفت نفر را موظف مي سازند تا قبل از برگزاري مجمع عمومي متن اصلاح شده را براي تصويب نهائي آماده سازند.
+ نوشته شده در شنبه 29 فروردین1388ساعت توسط مدیر وبلاگ \|